CJ대한통운, 일자리 창출 유공 고용노동부 장관 표창 수상

송고 2017.12.29 14:45 | 수정 2017.12.29 14:45
이형선 기자 (leehy302@ebn.co.kr)

'2017년도 일자리 창출 유공 정부포상 시상식' 장년고용촉진 부문 수상

실버택배 통해 양질의 노인 일자리 창출 및 노인 빈곤 문제 해소에 기여

CJ대한통운은 29일 서울 중구 장교동 서울고용노동청에서 열린 ‘2017년도 일자리 창출 유공 정부포상 시상식’에서 장년고용촉진 부문 고용노동부 장관 표창을 수상했다. CJ대한통운은 회사의 대표적 공유가치창출(CSV) 모델인 ‘실버택배’를 통해 양질의 노인 일자리를 창출하고 노인 빈곤 문제 해소에 기여한 점, 전국 주요 지방자치단체들과 업무 협약을 통해 장년층 일자리를 지속적으로 창출해 오고 있는 점에서 높은 평가를 받았다. CJ대한통운이 나영돈 서울지방고용노동청장(가운데)으로부터 표창장을 받고 있다.ⓒCJ대한통운

CJ대한통운은 29일 서울 중구 장교동에 위치한 서울고용노동청 컨벤션룸에서 열린 '2017년도 일자리 창출 유공 정부포상 시상식'에서 장년고용촉진 부문 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 밝혔다.

고용노동부가 주관하는 일자리 창출 유공 정부포상은 지난 2009년부터 시작됐으며 일자리 창출 지원·청년해외진출·장년고용촉진에 기여한 전국의 단체와 개인을 대상으로 포상을 수여하는 자리다.

CJ대한통운은 회사의 대표적 공유가치창출(CSV) 모델인 '실버택배'를 통해 양질의 노인 일자리를 창출하고 노인 빈곤 문제 해소에 기여한 점을 인정받아 수상의 영예를 안았다.

또 전국 주요 지방자치단체들과 업무 협약을 통해 지속적으로 장년층 일자리를 창출해 오고 있는 점에서 높은 평가를 받았다. 실버택배란 택배차량이 아파트 단지까지 물량을 싣고 오면 노인들이 친환경 전동 카트를 이용해 각 가정까지 배송하는 사업모델이다.

지난 2013년 보건복지부와 '시니어 일자리 창출 MOU'를 체결한 후 서울시를 비롯해 부산·인천·전남 등 전국 지자체들과 협약을 통해 시니어 일자리를 지속 확대해 오고 있으며 현재까지 전국 160개 거점에 1300개의 노인 일자리를 창출했다.

CJ대한통운은 지속적인 프로세스 개선·현장 소통 및 점검을 통해 노인 일자리를 확대할 뿐 아니라 발달장애인·저소득층 등 사회적 약자의 사회참여 기회로 확대하고 있다.

CJ대한통운 관계자는 "민관협력을 통해 고안한 실버택배 모델은 양질의 노인 일자리를 창출하고 빈곤문제를 해결하는 등 고령사회 대응에 필요한 실질적인 대안이 되고 있다"고 말했다.

이어 "CJ그룹의 창업이념인 사업보국(事業報國) 철학에 따라 여러 협력업체 및 사회적 취약계층과 지속가능한 동반성장을 도모하고 건전한 산업생태계를 조성해 나갈 것"이라고 말했다.

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