관리자급 직원 27명·책임자급 181명·행원급 66명
KEB하나은행이 2년 만에 준정년 특별퇴직을 단행하면서 총 274명의 임직원이 은행을 떠나게 됐다. 2년 만에 실시된 준정년 특별퇴직을 통해서 KEB하나은행은 조직내 세대교체가 빨라지게 됐다.
1일 은행권에 따르면 KEB하나은행은 지난달 31일 준정년 특별퇴직 신청자를 심사해 총 274명을 퇴직시키기로 했다.
이 가운데 관리자급 직원은 27명, 책임자급은 181명, 행원급은 66명으로 나타났다. 이번 특별퇴직으로 관리자의 경우 27개월 치, 책임자·행원급은 최대 33개월 치 급여를 일시에 받을 수 있다.
올해 준정년 특별퇴직 대상자는 만 40세 이상이며 근속 기간이 만 15년 이상인 임직원이었다.
KEB하나은행이 2년 만에 준정년 특별퇴직에 나선 것은 정부의 일자리 확대정책 동참과 세대교체를 통한 조직 신진대사 촉진을 위해서인 것으로 분석된다.
앞서 KEB하나은행은 2016년에도 만 38세 이상이며 근속 기간 10년 이상인 직원을 대상으로 준정년 특별퇴직을 단행했다. 당시 퇴직 인원은 총 506명이었다.
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