MX 사업부 성과급, 기본급 최대 75% 책정…갤럭시S 시리즈 판매 호조 효과
삼성전자 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 올해 상반기 성과급이 최대 기본급의 75%로 책정됐다. 목표달성 장려금(TAI)은 삼성전자의 성과급 제도 중 하나다. 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다.
삼성전자는 4일 오후 사내망을 통해 올해 상반기 TAI 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다.
삼성전자 DS부문은 기본급의 37.5∼75%가 공지된 것으로 알려졌다. 사업부별 지급률은 △ 메모리 사업부 75% △ 파운드리 사업부 37.5% △ 시스템LSI 37.5% △ 반도체연구소 75% 등으로 책정됐다.
디바이스경험(DX) 부문은 TV 신제품과 갤럭시S 시리즈의 판매 호조로 영상디스플레이(VD) 사업부와 모바일경험(MX) 사업부가 각각 기본급의 50%, 75%이 책정됐다. 반면 실적 부진을 겪은 생활가전사업부는 25%로 공지된 것으로 전해졌다.
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