중소기업 인사담당자의 60%가 올해 직원 연봉에 대해 "지난해보다 올랐다"고 답한 것으로 조사됐다.
24일 취업포털 커리어가 올해 연봉협상을 마친 중소기업 인사담당자 241명을 대상으로 설문한 결과에 따르면 ´직원 연봉을 지난해보다 인상했다´는 응답자가 60.6%를 차지했으며 ´동결했다´(33.2%) ´삭감했다´(6.2%) 등으로 답변이 나왔다.
연봉인상을 결정한 업체들의 평균 인상률은 6.4%로 집계됐다.
연봉협상에서 주로 반영되는 항목(복수응답)으로는 52.3%가 ´기업 연매출 및 재정형태´라고 답했으며 ´경기현황 및 물가상승률´(49.8%), ´동종업계 현황´(38.6%), ´개인성과´(27.8%), ´개인역량´(17.8%), ´근무태도´(14.5%) 등이 뒤를 이었다.
한편 인사담당자의 69.3%가 ´연봉협상을 앞두고 스트레스를 받는다´고 답하기도 했다.
스트레스의 주된 요인으로는 ´합리적인 연봉인상률을 책정하는 것´(47.9%), ´평가결과 및 인상률을 직원에게 설득하는 것´(43.1%), ´평가기간 전후로 업무가 늘어나는 것´(9.0%) 등이 꼽혔다.(서울=연합뉴스)
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