포스코켐텍, 20년 연속 임금협상 무교섭 위임

송고 2016.06.30 10:22 | 수정 2016.06.30 10:22
박상효 기자 (s0565@ebn.co.kr)

신뢰와 상생의 선진 노사문화...2016년 임금 무교섭 조인식 가져

포스코켐텍이 20년 연속 임금협상 무교섭 위임을 기록했다.

포스코켐텍은 30일 오후, 포항 청림동 본사에서 이영훈 대표이사와 이성우 제조노조 위원장, 황부성 정비노조 위원장 등이 참석한 가운데 회사 발전을 위한 노사 화합을 결의하며 ‘2016년 임금 무교섭 조인식’을 가졌다.

이날 조인식을 통해 포스코켐텍 제조, 정비 노동조합은 2016년도의 임금과 관련한 모든 사항을 회사의 결정에 위임했다. 이로써 포스코켐텍은 1997년부터 20년 연속으로 임금 협상 무교섭 타결을 기록했다.

지난 2014년 통상임금 합의, 2015년 임금 피크제 도입 등에 이어 포스코켐텍이 선도적으로 이룬 또 하나의 노사 상생 성과로 평가받고 있다.

포스코켐텍 노사는 이번 조인식을 통해 각자의 위치에서 최선을 다해 글로벌 경기의 불확실성 속에서도 경쟁력 강화와 수익성 향상, 직원 복지 증진이라는 공동 목표를 향해 총력 매진할 것을 다짐하며 무교섭에 합의했다.

이날 행사의 의미를 기리기 위해 이강덕 포항시장, 이칠구 포항시의회 의장, 윤광수 포항상공회의소장, 김사익 고용노동부 포항지청장 등 주요 지역인사와 포스코 황은연 사장도 함께 참석해 자리를 빛냈다.

또한 참석자들은 기념 식수를 통해 지난 무교섭 20년의 기록을 넘어 상생 발전을 통한 영속기업으로의 도약과 성장을 기원했다.

이러한 포스코켐텍 노사문화의 비결은 “노사간의 기본적인 신뢰와 소통을 바탕으로 선진적인 기업문화를 구축하고 이를 바탕으로 사업 경쟁력과 성과를 극대화 해야 한다는 비전에 구성원 전체가 공감”하는 것이라 말할 수 있다.

포스코켐텍 이영훈 사장은 “20년 연속 임금 무교섭 위임으로 미래 지향적인 노사 문화에 또 하나의 이정표를 세웠다”며 “신뢰와 소통을 통한 상생을 바탕으로 새로운 성장의 동력을 이어나가기 위해 한마음으로 노력하자”고 당부했다.

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