10월 10일~22일 서류 접수..."창의적 인재 확보"
파수닷컴은 내달 10일부터 22일까지 신입사원을 공개 모집한다고 28일 밝혔다.
모집 분야는 SW개발, 기술엔지니어, 보안컨설팅, UX디자인, 제품/서비스기획, QA 등의 IT Professional(아이티 프로페셔널)과 마케팅, 영업, Technical Writer 등을 포괄하는 Versatilist(버서틸리스트) 직군으로 20여명을 채용할 계획이다.
파수닷컴은 일반적인 자기소개서가 아닌 인재상기술서를 통해 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위한 역량을 갖추었는지 판단한다. 따라서 왜 해당 직무에 지원했는지, 해당 직무를 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔는지, 그러한 노력을 통해 무엇을 얻었는지를 논리적으로 작성하는 것이 중요하다.
지원자들은 서류전형 후 1, 2차 인터뷰를 거쳐 최종 합격하게 된다. 1차 인터뷰는 지원자가 제출한 인재상기술서를 기반으로 직무이해도와 직무적합성을 얼마나 논리적으로 설명하는지 평가한다.
2차 인터뷰는 사전에 회사에서 제시한 주제에 따라 작성한 PT 발표 후 질의응답으로 진행하고 발표내용의 논리력, 창의성, 성장잠재력 등을 평가한다.
파수닷컴 인재개발실의 박정훈 상무는 "4차 산업혁명 시대에 핵심인재들이 갖춰야 할 첫 번째 조건은 남들과 차별화된 창의적인 사고"이라며 "파수와 함께 글로벌 소프트웨어 회사의 비전을 달성할 창의적인 인재들의 적극적인 지원을 바란다"고 강조했다.
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