한국거래소는 2020년도 신입직원을 공개 채용한다고 2일 밝혔다.
거래소는 정부의 '청년 일자리창출 정책'에 부응하고 신규 업무에 따른 인력 수요 증가, 주 52시간 근무제 도입 등을 고려해 47명 내외로 채용할 예정이다.
채용부문은 경영·경제, 법학, 수학·통계, IT 등 4개 부문이다.
필기시험은 학력이나 전공 제한은 없으며 경영학, 경제학, 법학, 수학, 통계학, IT 등 6과목 중 선택해 응시할 수 있다. 지원자 편의를 위해 서울, 부산 양 지역에서 필기시험을 실시한다.
공정 채용을 위해 입사지원서에서 학력, 가족관계, 성별, 연령 등 항목을 제거하고 전형 단계별로 '블라인드 채용'을 실시한다.
그 외 인성 면접과 직무역량 면접을 병행할 예정이며 비수도권 지역인재 채용목표제를 운영해 우수한 지역 인재를 선발할 계획이다.
전형단계(서류·필기·면접)별로 지역인재 합격자가 목표비율(25%)에 미달할 경우 미달인원만큼 추가합격 처리하고 최종면접 합격자 중 지역인재가 동 목표비율에 미달할 경우에는 일정비율만큼 지역인재 추가합격 처리한다. 지원서 접수는 오는 3일 부터 18일 까지다.
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