건설업계 신규 채용 '언감생심'…"규제완화·투자 절실"

코로나 및 부동산 규제 이중고에 채용 감소

SOC 예산 확대·분상제 연기 등 목소리 높아

현대건설 건설현장 관리자가 현장 근로자에게 마스크를 전달하고 있다, 본문과 무관함.ⓒ현대건설

건설업 채용시장에 찬바람이 불고 있다. 코로나19와 고강도 부동산 규제로 주력 사업에 직격탄을 맞아 채용을 확대할 여유가 없어졌기 때문이다.

건설업계에서는 건설업이 경제성장 및 일자리 수 증가에 대한 기여율이 높은 만큼 정부가 규제를 완화하고 사회간접자본(SOC) 등의 투자를 확대해야 한다고 목소리를 높이고 있다.

18일 건설업계 및 통계청에 따르면 건설업 취업자는 올해 들어 지속적으로 감소하고 있다.

지난 1월 건설업 취업자는 전년 동월 대비 5000명 늘었지만 2월 1만명·3월 2만명 감소했다. 지난 4월에는 전년 동월 대비 5만9000명이나 줄었다.

인재 모시기에 열을 올리던 주요 건설사들도 채용문을 닫고 상황을 지켜보고 있다.

대림산업·롯데건설·한화건설·호반건설·쌍용건설 등이 신입사원 채용에 나섰지만 현대건설·GS건설·대우건설·현대엔지니어링·HDC현대산업개발 등은 상반기 신입사원을 뽑지 않을 계획이다. 일부 건설사는 올해 아예 신규 채용 계획이 없다.

건설업 취업자 및 신규 채용이 줄어든 것은 업황 악화 영향이 크다.

국내 주택 사업을 중심으로 성장해온 건설사들은 민간택지 분양가상한제 등 정부의 고강도 부동산 규제로 한치 앞을 내다보기 어려운 상황이 됐다.

여기에 코로나19 사태까지 겹쳐 분양 일정 연기 및 재건축·재개발 사업 지연 등의 문제도 발생하고 있다.

건설사들이 생존을 목표로 수익성이 부족한 사업 정리를 검토하고 원가 절감에 집중하고 있는 상황에서 인건비 비중을 늘리기 어려울 수밖에 없다.

이에 건설업계는 정부에 지속적으로 규제 완화와 투자 확대를 요청하고 있는 상황이다. 건설산업이 경기 부양 및 고용에 미치는 효과가 크다는 분석에서다.

2017년 한은 산업연관표에 따르면 건설산업의 생산유발계수는 33개 산업 중 11번째로 높고 후방 연쇄 효과 계수도 11번째로 높게 나타났다.

대한건설협회는 코로나19 사태에 따른 국가 및 지방경제 침체를 해소하고 일자리 창출에 기여할 수 있도록 한국형 뉴딜 정책 방안에 스마트인프라 활성화·빅프로젝트 추진을 건의하고 내년 SOC 예산을 최소 5조원 이상 확대해야 한다고 목소리를 높였다.

또 대한건설단체총연합회는 벌점제도 규제를 강화해 건설사의 생존권을 위협하는 건설기술진흥법 시행력 개정(안)의 수정을 건의하는 탄원서를 3차례나 국토교통부에 제출하기도 했다.

이외에도 분양가상한제 시행시점을 적어도 6개월은 연기해야 한다고 주장도 끊임없이 이어지고 있다.

건설업계 관계자는 "4·15 총선에서 여당이 압승하면서 정부의 부동산 규제 기조가 이어질 것으로 예상된다"며 "건설업의 불확실성이 커짐에 따라 건설사들은 허리띠를 더욱 졸라맬 것으로 보인다"고 말했다.