“금융권 취업, 계약직으로 뚫어보자!”

송고 2008.05.29 09:45 | 수정 2008.05.29 09:45
송남석 부국장 (song651@ebn.co.kr)

여전히 좁은 대기업 취업문. 무조건 정규직만 고집하기보다 계약직 근무를 통해 경력을 쌓은 뒤 목표 기업에 도전하는 우회 전략을 세우는 것도 한 방법.

특히 ‘대기업 계약직’의 경우 다양한 인맥을 만들 수 있고 업무를 체계적으로 배울 수 있다는 점에서 구직자들의 관심이 높은 편이다.

29일, 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)은 계약직 채용 공고를 손쉽게 찾아볼 수 있는 ‘대기업 계약직’ 서비스를 오픈하고 이번 주에 공고된 국민은행을 비롯한 한국산업은행, SC제일은행 등 금융권의 계약직 채용일정을 소개했다.

국민은행(www.kbstar.com)은 감정평가사 채용을 실시한다.

감정평가사 자격증 소지자로, 감정평가법인(한국감정원 포함) 감정평가업무 경력 1년 이상인 자에 한한다. 특수물건(선박, 항공기 등) 평가 가능자 및 금융기관 근무 경력자는 우대한다. 지원은 6월 15일까지 홈페이지에서 지원서를 등록하면 된다.

한국산업은행(www.kdb.co.kr)도 텔러, 결제업무 등을 담당할 전담 직원을 모집한다.

학력 및 나이 제한은 없다. 비서학 관련 전공자, 은행 텔러 또는 보험설계사 유경험자, 방카슈랑스 또는 간접투자 상품판매 자격증 소지자, 취업보호대상자, 장애인은 우대한다. 6월 4일까지 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하다.

SC제일은행(www.scfirstbank.com)에서도 전담 텔러를 모집한다. 전문대학 졸업 이상의 학력 소지자로 해당 분야의 경력자이면 지원이 가능하다. 접수는 6월 15일까지 이메일로 지원하면 된다.

기업은행(www.ibk.co.kr)은 신입 창구 텔러 직원을 채용한다. 학력, 전공, 연령 제한은 없으며 보훈대상자에 한해 지원할 수 있다. 일정 요건 충족 시 정규직, 무기계약직 전환 기회가 부여된다. 접수 방법은 31일까지 홈페이지에서 온라인으로 지원서를 작성하면 된다.

SK증권(www.priden.com)에서는 관리 업무를 담당할 여직원을 공개 채용한다.

초대졸 이상의 학력을 가진 2009년 2월 졸업예정자로 금융 관련 자격증 소지자는 우대한다. 1년 이상 근무자는 평가결과에 따라 정규직 전환을 검토할 예정이다. 접수는 6월 2일까지 홈페이지에서 지원서 양식을 내려받아 작성 후 이메일로 지원하면 된다.

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“금융권 취업, 계약직으로 뚫어보자!”

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