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신입사원이 가장 많이 하는 실수는 무엇?

  • 송고 2014.07.30 14:56 | 수정 2014.07.30 15:04
  • 인터넷뉴스팀 (clicknews@ebn.co.kr)

지시와 다른 업무처리...모르면 물어보고 메모장 적극 활용

신입사원들이 가장 많이 하는 실수 순위 그래프.ⓒEBN

신입사원들이 가장 많이 하는 실수 순위 그래프.ⓒEBN

'신입사원들이 가장 많이 하는 실수는 무엇일까?'

잡코리아 좋은일연구소는 남녀직장인 3천156명을 대상으로 한 ‘신입사원 실수’ 설문조사에서 신입사원이 가장 많이 하는 실수(복수응답)로 ‘업무실수(62.8%)’가 첫 손가락에 꼽혔다고 30일 밝혔다. 업무 처리를 지시와 다르게 한 것.

다음으로 응답자의 54.5%가 ‘이름과 직급을 헷갈리는 실수’를 선택했다. 상대방 연락처를 받아적지 않거나(42.1%) 이메일 제목을 안쓰는 등(31.9%)의 실수를 했다고 한 경우도 있었다.

그렇다면 신입사원들이 꼽는 ‘실수를 하지 않는 방법’으로는 어떤 것들이 있을까? 응답자의 80.1%가 ‘메모’를 꼽았고 ▲업무파악을 빨리하고(30.9%) ▲작은 실수를 숨기지 않으며(24.8%) ▲즉각 보고하고(22.9%) ▲선배들을 잘 관찰하라(20.6%)이라는 답변이 뒤를 이었다.

최창호 잡코리아 좋은일연구소 운영위원장은 “신입사원은 실수할 수 있지만 미연에 방지하는 것이 가장 중요하다”며 “더 큰 실수로 이어지지 않기 위해 업무에 빨리 적응하고 메모하는 습관이 필요하다”고 설명했다.


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