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에쓰오일, MZ세대 타깃 디지털 채용 정보 강화

  • 송고 2021.09.14 09:14 | 수정 2021.09.14 09:16
  • EBN 손병문 기자 (moon@ebn.co.kr)

SNS 채널 통해 취업정보 제공...26일까지 채용 원서 접수

ⓒS-OIL

ⓒS-OIL

에쓰오일(S-OIL)이 채용 시즌을 맞아 MZ 세대들이 선호하는 다양한 SNS 채널을 통한 소통을 강화한다.


에쓰오일은 유튜브·인스타그램·페이스북·디지털 사보를 통해 MZ 세대들의 눈높이에 맞춘 채용 홍보를 진행중이다. 채용 진행 일정에 맞춘 면접 꿀팁, 직원 브이로그, 유명 유튜버 채널과 협업 콘텐츠도 공개할 예정이다.


에쓰오일은 올해 ▲경영지원 ▲재무 ▲국내영업 ▲해외영업 ▲경영지원(공장) ▲공정 ▲설비기술 ▲안전환경 등 8개 직무의 신입사원을 모집한다.


이달 26일까지 채용 홈페이지(https://s-oil.recruiter.co.kr)를 통해 원서를 받는다. 인적성 검사, A.I 역량검사, 1차~2차 면접 등의 채용 절차를 거쳐 최종 합격자를 선정한다.


에쓰오일 관계자는 “코로나로 모두 어려운 상황이지만 이번 신입사원 채용이 청년 일자리 창출에 도움이 되길 바란다"며 "MZ 세대들과 소통하기 위해 다양한 채널을 통한 직접 커뮤니케이션을 강화한 만큼 많은 지원을 기대한다”고 전했다.


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