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직장인 58%, “우리 회사도 구조조정했다”
- 송고 2009.01.15 09:14 | 수정 2009.01.15 09:12
- 송남석 부국장 (song651@ebn.co.kr)
규모는 5~10%가 가장 많고, 마음 아파 업무진행 어려웠다
직장인 10명 중 6명은 글로벌 경제위기로 인해 최근 자사에서 구조조정이 실시된 것으로 조사됐다.
15일, 력포털 스카우트(www.scout.co.kr)가 지난 8일부터 14일까지 직장인 633명을 대상으로 ‘구조조정’에 관한 설문조사를 실시한 결과 응답자의 58.3%가 ‘그렇다’고 답했다. 반면, ‘그렇지 않다’는 41.7%였다.
구조조정의 규모를 묻는 질문에는 ▲5~15%(28.5%)란 답변이 가장 많았고 ▲5% 미만(19.5%) ▲15~20%(13.8%) ▲10~15%(10.6%) ▲20~25%와 30% 이상(8.1%) ▲25~30%와 기타(5.7%) 순이었다.
구조조정은 직장인들에게 고통으로 다가왔다. 구조조정에 대한 의견으로는 ▲마음이 아파 업무진행 어렵다(28.5%) ▲인력난으로 업무진행 어렵다(27.6%) ▲규모축소로 악순환 우려(24.4%) ▲기타(8.1%) ▲적재적소에서 잘 진행(5.7%) ▲규모축소로 자생력 갖춰(5.7%) 등의 답변이 이어졌다.
만약 올해 하반기에 다시 구조조정이 이뤄진다면 자신은 어떻게 될 것인지를 물었더니 ▲조금 불안하다(42.3%)는 답변이 가장 많았고 이어 ▲매우 불안하다(35%) ▲기타(8.9%) ▲절대 안전하다(8.1%) ▲이번 구조조정에서 남은 것이 신기하다(5.7%)는 의견이 많았다.
그렇다면 직장인들은 이번 구조조정을 보면서 마음가짐에 어떤 변화가 있었을까? 응답자의 44.7%가 ‘만약을 대비해 제2의 인생을 위해 자격증 등 준비하겠다’는 답변이 첫 손가락에 꼽혔다.
그 뒤로는 ▲‘회생이 어려울 것 같아 이직 생각을 하고 있다’(32.5%) ▲‘회생을 위해 업무에 매진하겠다’(8.9%) ▲‘기타’(9.8%) ▲‘예상한 결과여서 무방하다’(4.1%) 순이었다.
구조조정을 하게 된 요인으로는 ▲매출감소와 적자경영(42.3%)란 답변이 가장 많았다. 이어 ▲경기침체 장기화로 사업규모 축소(30.1%) ▲장기 경기침체 예상 미리 구조조정(18.7%) ▲기타(6.5%) ▲적정 인원보다 많았기 때문(2.4%) 순 이었다.
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